בית הדין לעבודה בחיפה קבע לאחרונה שעובדת עירייה מהאזור, חולת אפילפסיה שהתקבלה לעבודה במסגרת תוכנית עידוד לאנשים עם מוגבלויות, שחוותה מסכת הטרדות מיניות מצד האחראי עליה תפוצה בכ-300 אלף שקל על ידי העירייה ומהעיזבון של המנהל, שבינתיים הלך לעולמו.
התובעת החלה לעבוד בעירייה כמנהלת אדמיניסטרטיבית באגף שמשרדיו מרוחקים מבניין העירייה, מה שאפשר לטענתה למנהל שלה להטריד אותה מינית לאורך השנים.
בתביעה שהגישה העובדת היא פירטה שלל הטרדות. בוואינט דווח כי לדבריה המנהל נהג לגעת בניגוד לרצונה בצווארה, בישבן ובחזה תוך ששאל אותה מדוע היא לא מגיעה עם לעבודה עם שמלה, מה שיקל עליו לגעת בגופה. כמו כן, סיפרה, הוא נהג להיכנס לשירותים כשהייתה בפנים, לומר לה "את הזונה שלי", ולבקש ממנה להגיע לעבודה עם מכנסי טייץ. במקרה אחר הראה לה דף עם ציורים של תנוחות מין ושאל אותה איזו מהן היא אוהבת.
עוד נטען בתביעה כי המנהל נהג לצפות יחד עם עובדים אחרים בסרטים פורנוגרפיים במהלך העבודה, וחרף בקשתה שיפסיק או שלפחות ינמיך – הוא המשיך בכך. לדבריה, כתוצאה מהמעשים היא פיתחה פוסט טראומה ונזקקה לטיפול זוגי ותרופתי.
השופטת דרורי ציינה שטרם פטירתו הודה הבוס בעצמו בחלק מהמעשים. כך למשל, הוא הודה שבאגף שניהל שררה אווירה מטרידה הכוללת צפייה בפורנו. בנוסף, הוא הודה שניגש לשירותים בזמן שהתובעת הייתה בפנים, תוך שתירץ זאת בדאגה לשלומה עקב החשש שהיא חווה שם התקף אפילפסיה.
לבסוף, על פי הדיווח בוואינט, חויבו אלמנת המנהל והעירייה, ביחד ולחוד, לפצות את העובדת בכ-259 אלף שקל עבור הכאב והסבל שחוותה, הפסדי שכר ופנסיה וכן החזרי הוצאות רפואיות. בנוסף הם חויבו לשלם לה הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך 27,600 שקל.
